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山东印发“十四五”文旅人才发展规划,加大青年骨干人才培养力度

大众报业·大众日报     2022-04-23 09:05:25     手机看旅讯     字号:T | T

  近日,《山东省“十四五”期间文化和旅游人才发展规划》印发,提出到2025年,我省文化和旅游人才队伍规模更加壮大,人才门类更为齐全,专业和年龄结构进一步优化,人才在区域、城乡间的布局更为合理。培养集聚一批文化和旅游高端人才,打造一批知名度高、有影响力的人才扶持计划和培养项目,人才培养、引进、使用、评价、激励等机制进一步健全,营造尊重支持文化和旅游人才发展创新的浓厚氛围。

  锻造高水平文化和旅游人才队伍。培养引进文化和旅游领域领军人才,依托泰山人才、齐鲁文化人才工程等省级重点人才工程,加大对本土高层次人才的扶持培养力度;设立“名家工作室”,组建山东省文化和旅游新型高端智库。加大高层次人才培养引进力度,围绕文化和旅游重点领域、重点产业,发现培养和引进复合型高层次人才。加大青年骨干人才培养力度,加强高层次人才后备队伍建设。

  统筹推进各类文化和旅游人才队伍建设,包括乡村振兴人才、文化和旅游产业人才、文化和旅游领域科技创新人才、文化和旅游职业技能人才、公共服务人才、市场运营和管理人才、文化交流和旅游推广人才等7支人才队伍建设,储备和培养文旅行业人才。

  实施一批文化和旅游人才重点项目。实施“山东省文化和旅游青年拔尖人才”“山东省乡村文化和旅游带头人(能人)”等支持项目,为这些重点人才提供科研经费、财政资金、课题立项、宣传推广等方面的支持。

  加强文化和旅游人才平台建设。鼓励省内高等院校调整优化文化和旅游相关专业设置和课程体系,加强学校和文化旅游企事业单位合作,为高校相关专业学生提供实习岗位,培养实践型文化、旅游和文物博物人才。建设一批文化和旅游人才培养基地,承担全省文化和旅游人才培养培训任务。通过专题培训班,每年培养各类文化和旅游人才2000名以上。

【来源:大众报业·大众日报 作者:张春宇】(责任编辑:柏路原)

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